95 % de notre propre chaîne de production

À l’origine, nous sommes un «producteur». Cela signifie que nous produisons plus de 95 % des produits que nous commercialisons. Cela nous permet de contrôler tous les aspects des processus de production: depuis les sources de matières premières et la transformation des aliments pour animaux jusqu'à la production, l'emballage et la distribution. Cette approche globale nous permet de garder la main sur l’ensemble des étapes et de respecter toutes les normes que nous nous fixons.

Versele-Laga estime également qu'il est important de pouvoir acheter et vendre au niveau local. Pour cette raison, nous disposons de 10 usines différentes et de 11 centres de distribution stratégiquement répartis sur 3 continents.

notre histoire

Emballages recyclables

D’ici 2030, tous les emballages plastiques à usage unique du marché devront être réutilisables ou facilement recyclables. Chez Versele-Laga, nous sommes déjà sur la bonne voie: actuellement, presque 90 % de nos produits sont emballés dans des matériaux qui répondent à ces normes.

Nous sommes déterminés à améliorer notre engagement dans ce domaine. Nos experts en alimentation et en emballage travaillent en étroite collaboration pour apporter des ajustements qui maintiennent la qualité de nos produits tout en augmentant la recyclabilité globale.

Nous faisons un maximum pour utiliser:

  • des emballages mono-matériau;
  • des sacs en papier; et
  • des matériaux que les consommateurs peuvent trier eux-mêmes, afin qu'ils puissent se retrouver facilement dans les flux de déchets appropriés.

Dès qu'un emballage est recyclable, nous l'indiquerons clairement sur l’emballage (cf. l'icône durabilité/recyclabilité.)
Notre objectif est de proposer l’ensemble des produits Versele-Laga dans des emballages recyclables d'ici 2030.

 

nos marques

Parrainage et collaboration avec des associations caritatives

Pour renforcer et protéger le lien très important qui existe entre les humains et les animaux, Versele-Laga soutient structurellement des projets sociaux d’associations partageant des valeurs communes avec notre marque.

Nous nous engageons pour la conservation de la biodiversité, grâce à une collaboration de plus de vingt ans avec Loro Parque Fundación. Cette fondation finance environ 200 projets qui protègent les écosystèmes les plus menacés au monde. En particulier, douze espèces de perroquets ont déjà été sauvées de l'extinction.

Nous pensons qu'il est important de contribuer à la société et de faire preuve de responsabilité. Les nombreuses initiatives internationales et locales que nous soutenons en sont une bonne illustration.

Transport

En collaboration avec nos partenaires de transport externes, nous optimisons un maximum les itinéraires des véhicules de chargement afin de minimiser l'impact environnemental des mouvements de nos produits.

Nos transporteurs se sont engagés à faire évoluer leur flotte vers des motorisations 100 % Euro-6 le plus rapidement possible et nous visons à limiter les trajets à vide.

Grâce au précieux avantage que nous offre la proximité de notre usine de Deinze avec une voie navigable (la Lys), nous pouvons nous approvisionner en matières premières via ce cours d’eau. Pour stimuler davantage ce type de transport, la rivière a été élargie dans les années 1970 et un bassin d'évitement a été construit à proximité de l'usine afin de permettre aux bateaux d’effectuer des virages. Actuellement, un tiers de nos matières premières sont transportées par voie d’eau. Et cette dernière émet intrinsèquement moins de CO2 que le transport routier.

Emploi

Versele-Laga s'efforce de mettre en place une politique du personnel axée sur la durabilité à travers diverses initiatives:

  • Nous nous efforçons d'attirer des talents locaux afin de minimiser la distance de déplacement entre leur domicile et le lieu de travail.
  • Grâce à un plan vélo bien pensé, nous encourageons les collaborateurs à utiliser leur vélo plus souvent.
  • Nous avons entamé la transition vers le «tout électrique» dans notre flotte. 20 bornes de recharge ont déjà été aménagées, qui sont également à la disposition de la communauté.
  • Nous acceptons la diversité et offrons des chances égales à tous les membres de notre équipe.
  • Lorsque c’est possible, nos collègues peuvent travailler de manière flexible. Pour ce faire, nous leur offrons la possibilité de travailler à domicile 6 jours par mois, en plus des horaires de travail flexibles.
  • Nous encourageons un mode de vie sain qui met au centre l’activité physique:
    • Chaque année, nous organisons le Versele-Laga Run, une course à pied à laquelle les collaborateurs participent ensemble.
    • Chaque année, nous soutenons le «Versele-Laga Classic», un tour en VTT et en vélo, où les membres du personnel profitent ensemble d'une journée à deux roues motivante et amusante.
    • Grâce à notre collaboration avec le KDTC de Deinze, nos collaborateurs peuvent s’adonner au padel ensemble en club, et ce, chaque semaine.
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